红色深装

红色传承：深装集团的前身是深圳市建筑装饰总承包公司，成立于1986年9月，是中国人民解放军基建工程兵集体转业创办成立的企业之一。30多年来，深装人传承军旅文化的基因，大力发扬“把红旗插到山顶上”的拼搏精神，以创新作为企业不断发展壮大的重要法宝，在发展过程中形成了独特的品牌优势，引领行业风潮，受到社会各界赞誉。

军旅文化基因的十个特征：

有爱党爱国的赤子之心

有志存高远的理想信念

有强烈的责任感和使命感

有崇尚荣誉如生命的光荣感

有不惧万难的豪情壮志

有一往无前的革命干劲

有齐心协作的团队意识

有服从命令听从指挥的执行力

有令行禁止的组织纪律性

有英勇顽强的战斗作风

文化特色

图形商标的释义：

深装集团的图形商标由四个具有透视效果的方框组成，整体造型方正、坚实，象征厚实庄重、有容乃大的企业风范。图形商标的橘黄色代表温暖、热情，象征企业朝气蓬勃、持续发展的活力、热情至上的服务原则。

文字商标的释义：

深装集团，顾名思义，深圳装饰集团。“深装”的名字有着丰富的内涵。深，静水流深，“唯深也，故能通天下之志”，语出《易经》。装，载也，厚德载物，有容乃大，语出“地势坤，君子以厚德载物”。

目标愿景

致力于成为“幸福空间筑造家”，努力建成行业一流、国际化现代建筑装饰企业，实现“百年品牌、百年深装”的宏伟目标。

深装集团在与时代赛跑、在引领行业发展的征程中，坚定地把建设“百年品牌、百年深装”作为目标愿景，这一崇高追求和伟大使命，充分体现了深装人的国家情怀和时代担当，每一个深装人都要以此为目标，齐心协力、不懈奋斗。

为了使企业的发展道路越走越宽，深装集团将紧跟新时代思想步伐，以振兴民族产业、引领行业发展、推进社会进步为己任，以信息化建设为支撑，以人才建设为引领，以科技创新为驱动，以绿色发展为理念，学习借鉴国内外先进企业管理经验，以国际化的视野、创新性的思维，聚力发挥品牌优势，适应市场发展趋势，遵循市场发展规律，不断整合有效资源，通过不懈努力，成就百年品牌、百年企业。

未来，深装集团力争高质量发展，实现产值效益、效率和经营指标达到或超越同类先进企业的水平，最终发展成为同行业的标杆。

发展使命

努力打造成为“受各界尊重的，为客户、员工、股东、社会持续创造价值的优秀企业”。

深装集团的整体价值链，包含客户、员工、股东、社会四大利益相关体，他们是深装集团能否长期盈利和提升发展能力的决定性因素，为他们持续创造价值，是深装集团永恒的使命。
过去、现在、将来，深装集团都会：为客户提供最优质的服务，不断满足乃至超越客户的预期，实现合作共赢；为员工提供公平的就业环境、多元化的发展空间，提升员工自身价值，增强员工的幸福感；不断提升企业的可持续发展能力和资产回报水平，为股东创造最大的价值；引领绿色产业发展，为人与自然和谐发展积极贡献力量，积极参与社会公益事业，回馈社会、报效国家。

伟大使命引领伟大事业，深装人对未来充满信心，坚信踏着新时代的步伐，以逐梦前行的坚定意志、奋发有为的精神状态、追求卓越的实际行动，一定能创造出不负时代的美好明天！

发展理念

以“绿色深装、科技深装、人文深装”为发展理念，这是深装集团因时就势、与时俱进，根据国家和行业发展态势而确立的。

绿色发展是装饰行业未来发展趋势，坚持把企业建设发展的着眼点放在“绿色”基调上，加大倡导并践行节能、低碳、环保等绿色理念，以企业的责任担当，聚力打造绿色产业，追求人与自然的和谐发展。

科技创新是企业发展的战略支撑，坚持把发展基点放在科技创新上，加快信息系统建设，依靠创新驱动引领企业发展，实现“让科技赞美生命，让建筑装饰生活”。

注重人文情怀，把人文情怀体现在建筑装饰作品之中，将今日的建筑装饰打造成明天的文化遗产，打造富有人文精神的建筑装饰精品，真正满足人民对美好生活的向往。

精神内核

一旦确定目标，想方设法、不惧万难，朝着胜利的方向奋勇前进，把红旗插到山顶上，是浸入深装人骨子里的精神内核。

有一往无前的拼劲。牢固树立“先人一步、胜人一筹”的进取意识，时刻保持拼劲、勇于攻坚克难，在复杂的市场考验面前，抓住战略机遇、主动迎接挑战。

有争创一流的干劲。思想上强化“做精品工程、创一流企业”的意识，培塑“干就干一流，争就争第一”的精气神，广泛开展“比质量、比效率、比管理、比作风”四比活动，营造“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围，争创不负时代的新业绩。

有开拓创新的闯劲。勇于革新、勇于创新，主动学习新思想新知识新事物，着眼适应形势发展需要，不断在人才机制、管理方式、信息建设、成本控制等多个领域进行改革，以创新推进企业持续快速发展。

有滴水穿石的韧劲。做事要有常抓不懈的韧劲，做到踏石留印、抓铁有痕、一抓到底。提升“功成不必在我”的精神境界、强化“功成必定有我”的责任担当，保持企业稳健发展的战略定力，坚持一张蓝图绘到底、撸起袖子加油干，久久为功、善作善成，一步步把我们的目标任务转化为美好现实。

核心价值观

深装集团的核心价值观受到中国传统文化和军旅文化的深刻影响，符合企业建设发展实际，简明而富于内涵，成为深装人指导行为的根本信条。

诚信

诚信，是企业的立足之本。诚，即真诚、诚实;信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。诚信不仅是一种品行，更是一种责任;不仅是一种道义，更是一种准则;不仅是一种口碑，更是一种资源。就个人而言，诚信是高尚的人格魅力;就企业而言，诚信是宝贵的无形资产。深装集团始终把诚信作为企业发展建设的第一价值理念，用诚实做人、诚信做事的一贯作风和品质高尚、创造一流的价值追求，引领企业不断扩大品牌效应。诚实守信，重在实践，贵在积累。任何时候，深装人都要做到勿以恶小而为之，勿以善小而不为，切实以诚信之本推动企业持续健康发展。

责任

责任，是一种精神，是一种品格，更是一种能力。有强烈的事业心责任感，自觉强化“我靠企业生存，企业靠我发展”的意识，把工作标准制定到最高，把精神状态调整到最佳，尽心尽力做好本职工作，不折不扣履行分内职责。增强工作执行力，凡是团队决定要做的事情，无论困难多大、任务多重，都毫不含糊地执行到位，保质保量完成任务。强化社会责任，响应国家号召，积极参与社会公益事业，主动投身扶贫助学等，为国家大局稳定和社会和谐发展尽到我们的责任和义务。

担当

担当，就是关键时刻敢挑担子，困难面前不回避、不推诿、不退缩。经营团队作为企业的领导者、组织者和推动者，要紧紧围绕建设国际化现代企业，提升战略思维、发扬创新精神，勇于开拓进取、敢于直面问题，在企业转型发展上争做开路人，谋划在先、冲锋在前；广大员工要积极适应新形势新标准新要求，强化“坐不住”的担当意识，提高“敢挑担”的能力素质，发扬“拼命干”的战斗作风，摒弃“等靠要”的懒惰思想，把使命放在心上，把责任扛过肩头，真正以一往无前、克服万难的无畏精神，高标准高质量完成各项目标任务。

发展战略

着眼未来市场和企业发展，集团制定了“人才引领、创新驱动、共融发展”战略，在实施推进中加速企业创新经营发展。

人才引领

以人为本，引领公司发展。坚持以人为本的人才资本经营机制，致力于建立规范的人才资源管理制度、公平科学的绩效评价体系、科学合理且有市场竞争力的薪酬制度、专业化的人才培训机制等，全方位提升人力资源管理水平。采取一切有效措施，优化机构增活力、不拘一格用人才、公平公正励人才、搭建平台留人才、百折不挠育人才，不断激发企业人才的竞争活力。

创新驱动

创新是引领企业发展的第一动力。坚持把发展基点放在创新上，通过创新培育发展新动力、塑造更多发挥先发优势的引领型发展，做到人无我有、人有我强、人强我优。创新经营战略、设计、工艺、技术、质量、内控制度、人力资源管理等核心要素，加快信息化建设进程，以信息化建设促进经营管理科技化、现代化。

共融发展

“道法自然”“天人合一”是共融，“渊源共生，和谐共融”是中华民族优秀的传统文化。发挥集团优势，强化团队建设，优化服务模式，加大资源整合力度，拓宽发展空间，巩固战略合作伙伴关系，构建总部与区域协调发展体系，在资金、人才、技术、管理方面互补共通，形成管控有序、高效运作的共融发展生态，共同参与市场竞争，创造企业美好未来。